海南体彩app是否合法|海南彩如何包码|
招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

人力资源经理|东莞市荣耀汽车销售服务有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-05 / ¥8000-10000

推动业务岗位独立核算制度(阿?#35013;停?#23703;位职责1、建立、维护人事档?#31119;?#21150;理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理

人力资源经理|浙江浪淘电子商务有限公司

3年工作经验以上 /2019-10-05 / ¥4500-6000

1.负责公司新项目的人员需求计划的招聘工作 2.负责员工绩效、培训等工作的计划、执行管理 3.做好员工考勤、奖惩管理。并监督各部门对考勤、奖惩的执?#26143;?#20917; 4.相关人事工作

人力资源经理|东莞市劲富电子科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-05 / ¥10000-15000

1、全面负责人力资源管理的各项工作;2、重点是招聘与配置模块的工作开展,招聘、选拔核心人才。3、负责公司用、育、留人的有效?#24179;?#19982;落地;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工

人力资源实习生|上海艺梵电子商务有限公司

工作经验不限 /2019-10-05 / ¥120以上

工作职责:1、招聘的辅助工作,如:招聘广告管理、初步筛选简历、预约接待工作等;2、绩效考核数据的收集、整理、计算;3、上级?#25165;?#30340;其他事宜。任职要求:在校本科或硕士善于沟通细心严谨一周至少实习四天待遇:

人力资源实习生|上海艺梵电子商务有限公司

工作经验不限 /2019-10-05 / ¥120以上

工作职责:1、招聘的辅助工作,如:招聘广告管理、初步筛选简历、预约接待工作等;2、绩效考核数据的收集、整理、计算;3、上级?#25165;?#30340;其他事宜。任职要求:在校本科或硕士善于沟通细心严谨一周至少实习四天待遇:

人力资源实习生|上海艺梵电子商务有限公司

工作经验不限 /2019-10-05 / ¥120以上

工作职责:1、招聘的辅助工作,如:招聘广告管理、初步筛选简历、预约接待工作等;2、绩效考核数据的收集、整理、计算;3、上级?#25165;?#30340;其他事宜。任职要求:在校本科或硕士善于沟通细心严谨一周至少实习四天待遇:

人力资源经理|广州市来朝贸易有限公司

3年工作经验以上 /2019-10-05 / ¥10000-15000

岗位职责:1、根据整体发展战略?#36739;潁?#25512;动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,?#38477;?#20844;司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员

集团人力资源部经理|冀凯河北机电科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥10000-15000

岗位职责:1、全面负责公司人力资源管理工作;2、负责建立健全公司人力资源管理体系,做好招聘与配置,人事、考核与薪酬、培训与发展等工作,组织好人力资源的日常管理工作及用工风险的把控;3、负责公司法务及安

集团人力资源部经理|冀凯河北机电科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥10000-15000

岗位职责:1、全面负责公司人力资源管理工作;2、负责建立健全公司人力资源管理体系,做好招聘与配置,人事、考核与薪酬、培训与发展等工作,组织好人力资源的日常管理工作及用工风险的把控;3、负责公司法务及安

集团人力资源部经理|冀凯河北机电科技有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥10000-15000

岗位职责:1、全面负责公司人力资源管理工作;2、负责建立健全公司人力资源管理体系,做好招聘与配置,人事、考核与薪酬、培训与发展等工作,组织好人力资源的日常管理工作及用工风险的把控;3、负责公司法务及安

人力资源管培生|盛隆电气集团有限公司

工作经验不限 /2019-10-04 / ¥6000-8000

1、主要以网络平台?#22270;?#26102;通讯工具等渠道进行人员招聘,公司提供招聘平台资源。2、根据公司用人需求制定招聘计划,发布招聘信息。3、维护招聘渠道,进行简历筛选,电话或者即时工具及时沟通跟进,?#25165;?#38754;试,和人员

人力资源管培生|盛隆电气集团有限公司

工作经验不限 /2019-10-04 / ¥6000-8000

1、主要以网络平台?#22270;?#26102;通讯工具等渠道进行人员招聘,公司提供招聘平台资源。2、根据公司用人需求制定招聘计划,发布招聘信息。3、维护招聘渠道,进行简历筛选,电话或者即时工具及时沟通跟进,?#25165;?#38754;试,和人员

人力资源管培生|盛隆电气集团有限公司

工作经验不限 /2019-10-04 / ¥6000-8000

1、主要以网络平台?#22270;?#26102;通讯工具等渠道进行人员招聘,公司提供招聘平台资源。2、根据公司用人需求制定招聘计划,发布招聘信息。3、维护招聘渠道,进行简历筛选,电话或者即时工具及时沟通跟进,?#25165;?#38754;试,和人员

人力资源经理|江苏八方钢构集团有限公司

8年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥6000-8000

任职要求:1、具有很强和沟通协调能力,组织管理能力,激励能力,良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力;2、熟悉公司企业文化,了解国家及地区各项人事法律法规和政策,全面掌握人力资源管理各模块操作流程

人资高级专员|东莞泰合?#26149;?#26448;料有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥8000-12000

任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业; 2、3年以上,1000人以上企业人力资源相关工作经验; 3、熟练人力资源6大模块,至少精通人力资源两

人资高级专员|东莞泰合?#26149;?#26448;料有限公司

5年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥8000-12000

任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业; 2、3年以上,1000人以上企业人力资源相关工作经验; 3、熟练人力资源6大模块,至少精通人力资源两

人力资源经理|陕西都市时空装饰工程有限公司

3年工作经验以上 /2019-10-04 / ¥5000-7000

1协助决策层制定公司短期及长期发展战?#28020;?全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方?#31119;?#24182;监督各项计划的实施。3建立并完善人力资源管理体系,包含招聘 培训 绩效 薪资及员工发展等体系的全面

人力资源经理|浙江米皇集团有限公司

工作经验不限 /2019-10-04 / ¥8000-10000

岗位职责:1、负责部门内的全面工作、建立全面完?#39057;?#20844;司绩效管理体系;2、组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果,组织员工谈话并进行绩效考核;3、不?#32454;?#36827;和优化考核项目、指标及标准,确保绩效考核的

人力资源实习生|中航技国际经贸发展有限公司

工作经验不限 /2019-10-04 / ¥2000-3000

1、协助开展招聘,人员管理、培训等工作;2、协助组织企业文体活动及会议?#25165;?#31561;工作;3、撰写人力资源及企业文化宣传等方面的公文及新闻稿件;4、完成部门领导交办的其他工作。岗位要求:1、人力资源、心理学、

人力资源实习生|中航技国际经贸发展有限公司

工作经验不限 /2019-10-04 / ¥2000-3000

1、协助开展招聘,人员管理、培训等工作;2、协助组织企业文体活动及会议?#25165;?#31561;工作;3、撰写人力资源及企业文化宣传等方面的公文及新闻稿件;4、完成部门领导交办的其他工作。岗位要求:1、人力资源、心理学、

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布?#32654;?#20449;息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
高薪招聘人力资源 哪儿有招人力资源 有没有招人力资源单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬7000元起
人力资源跳槽指数
4.8

提示:当跳槽指数低于6?#20445;?#24847;味着职位供应紧?#29275;?#31454;争激烈,请谨慎选择职业?#36739;頡?/p>

人力资源工资待遇
6792

最近1年我们收集了642949份人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

工资待遇就业趋势
热门搜索词
海南体彩app是否合法
澳门赌城手机投注平台 奇趣腾讯分分彩技巧回血 五分赛车计划软件 时时彩刷九码算违规吗 任何app棋牌都能破解 判断长龙 专业破解pk拾软件 时时彩杀后三复式稳赚 飞艇助赢计划软件那个好 太子支付下载网站