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北京市华夏典当行有限责任公司

8.6 快速消费品/日用品/流通行业 | 北京 | 500-1000人 |

员工培训工伤保险失?#24403;?#38505;

公司简介
  • 北京市华夏典当行有限责任公司始创于1993年,是北京市最早成立的典当行之一。经过十余年的发展,北京市华夏典当行有限责任公司秉承规范运作、诚实守信、方便快捷的企业理念,以其专业的融资服务、现代的融资品种诚心诚意地为广大客户服务,获得社会各界的广泛认可。
    华夏典当行在其传统业务保持优势的情况下,于1996年在全国推出“财产权利质押业务?#20445;?#21516;年又推出“机动车质押业务”;在2001年随着对京城房产业的敏锐程度的加强,华夏典当行又推出“房产抵押业务”。在今年国家宏观政策的调整情况下,华夏典当行再一次推出“?#34892;?#20225;业抵(质)押业务?#20445;?#24182;?#19994;?#21040;媒体等广泛关注。华夏典当行正是以其现代的融资理念发展成为?#34892;?#20225;业、?#29992;?#20010;人服务的综合性大型典当行。
    华夏典当行以“唯才是用、精干高效”的用人理念,创建了系统的培训体系、严格的管理制度和健全的部门设置,同时还为员工提供良好的工作环?#22330;?#23436;善的晋升机制和个人的发展空间。因业务发展需要,我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战,德才兼备的各类人才加入我们的行列,为推动中国典当行业的发展而努力,为铸造中国民族行业的精品而共同奋斗。向社会诚邀各界精英加入,我?#20999;?#20301;以待!
    有意者请将个人简历、近照及相关证书复印件等资料通过?#22987;?#30340;方式发至我公司,请注明您的应聘职位;谢绝未约主动上门应聘的求职者。

    注:
    1、有意者请将个人简历发至邮箱,人力资源部会及时审查简历;审查合适者,我们10日内会邀请面试。
    2、简历请发送到本公司人事部邮箱:
    3、欢迎来电咨询:010-52825837。
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  • 匿名用户2014-02-16
    部门领导都是空?#24403;?#20844;司内部官僚气十足,一个部门受多个部门的牵制。干了活也不给钱。工资太少。有能力肯实干的人受排挤,溜须拍马的提拔重用。不干活的天天被夸?#20445;?#24178;的多的天天受批评。专业知识什么也学不到,就学会怎么骗人了。产品以次充好,仗着?#20064;?#26159;典当行会长,消费者根本是弱势群体,欺瞒消费者。
  • 匿名用户2014-09-07
    强烈建议没有典当行经验的人最好不考虑 基层人员压力大 晋升难 人事部极其没?#34892;?#29575; 工资水平?#36127;?#19981;会高于在别?#26131;?#38144;售的水平 当然看中未来发展的话就请忽略这段评价(虽然?#36816;?#20204;对待基层员工的态度来看太难说)
  • 匿名用户2017-06-04
    太忙 瞎忙 太忙 瞎忙 太忙 瞎忙 太忙 瞎忙 太忙 瞎忙 太忙 瞎忙
  • 匿名用户2013-12-12
    优点:氛围很好,相处融洽!缺点:在几个公司间?#31181;?#19978;班!
  • 匿名用户2015-05-08
    休息少,公司上层领导和?#24405;?#21592;工不和谐,还在观望中。
  • 匿名用户2015-07-19
    名气大,但是没有发展前途
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