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(储备干部)是企业里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。通常在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,在根据其个人专长?#25165;擰?#26368;后可以胜任部门,分公司负责人。岗位职责:1、开拓新的市场,发展新客户,增加产品销售和范围;2、学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理;3、配合好各部门负责人的工作及学习各个部门的协调和衔接;4、在定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;5、实?#26032;?#23703;制,在工作中积累经验,提高自身业务能力,?#26143;苛业?#36131;任心、进取心。工作要求:1、大专及以上学历,英语四级及以上;2、18岁以上,性别不限,应往届毕业生优先;3、有良好的沟通协作及表达能力,团队精神强;4、学习力强,态度端正,愿意从基层做起。薪资福利:1、奖金+六?#25214;?#37329;+年底双薪+带薪年假2、公司免费培训,提供学习机会;3、公司对优秀员工进行年度评优;4、员工?#19978;?#21463;生日礼品,节假日福利待遇;

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