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  • 這是一家騙子公司,

    ——南京旭建新型建材股份有限公司員工說
  • 公司發展沒有先進的發展模式,占山頭稱霸王,隨機應變,順勢而為。 管理制度混亂,人事變動頻繁,找不到管理的核心。 以項目主導產品研發,草率而行;沒有規范的研發流程和精確的激勵政策。 業務人員資質不足。沒有明確的銷售提成,會存在一言堂的模式。 員工體會: 公司待遇尚可:節日和生日有禮品和現金紅包,年終獎根據年銷售額確定。 建議: 如果能在管理和激勵政策出臺,公司內部會穩定很多。 研發產品的提出需要認

    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
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    ——江蘇賽立科技有限公司員工說
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  • 醫藥代表實習生

    本科|招2人| ¥3000-4500

    負責產品:領先全球的重組人生長激素,兒科內分泌領域專科產品,潛力巨大。崗位職責:1、協助處理所負責區域的銷售任務;2、了解和發掘潛在客戶,管理維護客戶關系,提供專業的咨詢及建議;3、市場推廣相關工作。

  • 銷售助理

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    崗位職責:1.負責案場銷售數據統計,各類報表的制作;2.文件資料的保存,整理,歸檔;3.日常考勤的制作,辦公用品管理等工作;4.上級領導安排的其他工作。任職要求:1.大專以上學歷,專業不限;2.吃苦耐

  • 鄒城必勝客儲備干部

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    您將從事:- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作您將得到:- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。- 最初2年,理論與實踐相結合,

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  • 售前技術工程師

    大專|招5人| ¥5000-7500

      根據ict集成中心工作安排,編寫系統集成項目解決方案、產品介紹,向政企客戶或集客經理講解推廣。任職資格:1、計算機、通信、網絡等相關專業,本科及以上學歷;2、一年以上系統集成或產品研發、

  • 銷售主任

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    工作內容: 1、執行公司銷售計劃,確保完成全年銷售目標的完成 2、收集掌握所負責區域的市場信息,積極拓展通力產品在本地市場的銷售份額 3、發現客戶并發展及保持與業主、建筑設計師、工程估算師

    通力電梯有限公司

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  • 臨床醫藥代表

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    在現有已開發市場:執行公司市場策略,通過專業化的推廣方式傳遞產品信息,為客戶提供完善的服務并實現銷售目標。1 高效地安排客戶拜訪; 提高客戶的數量和客戶對產品的認知,指導客戶正確恰

    河北長天藥業有限公司

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  • 現場技術服務

    本科|招1人| ¥8000-10000

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  • 養老信息化經理

    大專|招2人| ¥6000-8000

    崗位職責: 1、護理院his系統、計費系統、結算系統等系統開發、維護、管理; 2、護理院辦公網絡安全的維護; 3、護理院辦公網絡、辦公電腦的日常維修、維護; 任職要求: 1、計算機、網絡相關

  • 銷售代表

    大專|招2人| ¥5000-8000

    負責蓬萊業務區域陳列美化,區域銷售,業績達成,活動執行,促銷員管理等工作。要求:能適應工作強度,執行能力強,有車并能熟練駕駛。待遇:入職當月開始繳納五險一金,每月均提供油補,話補。入職滿一年還可享有帶

  • 銷售工程師

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  • crc

    本科|招2人| ¥2000-3000

    工作職責:(a)協助研究者完成倫理資料遞交、藥理機構備案及合同簽署等工作;協助及時完成 sae 及susar 等相關安全報告;(b)協助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;(c)協助

  • 縣區經理

    招2人| ¥8000-10000

    崗位職責:負責所轄縣區的診所衛生室客戶的談單、送貨、結款以及客情維護工作,執行公司的促銷活動。任職資格:1、初中及以上學歷,不看學歷看能力;2、工作經驗不限,公司有成熟的銷售方案,有銷售經驗豐富的領導

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